為強化研究生會各部門間的溝通與合作，壓實研究生會服務研究生群體主體責任，健全各部門工作成果評估制度，提升研究生會的工作效率和服務質量，現就建立3522集團的新網站研究生會工作人員述職評議制度通知如下：
一、組建研究生會工作人員評議會
由研究生會指導老師，研究生會主席團組成研究生會工作人員評議會，研究生會主席團成員和各部門負責人向評議會述職。
二、定期開展研究生會工作人員述職評議工作
每學期結束前兩周開展研究生會工作人員述職評議工作。遇特殊情況需調整述職評議時間的，經研究生會指導老師批準，可以另行安排述職評議時間。
三、規范研究生會工作人員述職評議內容和程序
研究生會主席團成員述職內容包括：（1）本學期研究生會工作目標和計劃的完成情況；（2）各部門間協作的情況；（3）存在的問題和改進措施；（4）對各部門的意見和建議。
研究生會部門負責人述職內容包括：（1）本學期本部門工作目標和計劃的完成情況；（2）各項活動的組織、執行和效果；（3）部門內部管理的情況；（4）存在的問題和改進措施。
研究生會主席團成員、各部門負責人均須進行現場述職。評議會成員根據述職情況和評議標準（見附件1）對研究生會主席團、各部門本學期的工作情況進行打分評價，評議結果由研究生會主席團匯總并公示。研究生會指導老師根據評議結果，對評議結果較好的，予以表彰；對評議結果較差的，予以批評教育，并督促其改進工作。
3522集團的新網站
2023年12月28日
